辽宁天盾保安服务有限公司成立于2010年10月，注册资金1100万元，是经辽宁省公安厅、沈阳市公安局批准的集”门卫、巡逻、随身护卫、安全检查、安全技术防范工程咨询、设计、施工”业务于一体的专业保安公司。安保项目400多个，专业保安队员2000余人，服务行业涉及党政机关、科研院所、学校、企事业单位、商业广场、金融机构、施工现场、旅游景区、休闲娱乐场所等不同行业。在辽宁省内拥有抚顺、大连、营口、沈阳等分公司，在辽宁的保安市场构筑了集人防、技防等一体的正规化、专业化、规模化的保安服务公司。
              
              
   辽宁天盾保安服务有限公司自成立以来，一直注重企业文化建设，坚持以人为本原则，加强民主管理，培育企业精神，努力打造一个优秀的企业品牌，树立企业良好形象。公司总经理姚臻先生始终遵循“追求军人品质，树立行业典范；品质引领，共赢未来”的经营理念，发扬“创业为本，创新为魂”的企业精神，秉承“认真、坚守、善良、责任”这一核心价值观，坚持把社会责任放在首位，以维护社会治安、保障客户安全为已任，努力提供优质、高效的服务。

              
   开展业务知识培训和军事训练是天盾保安公司组建以来从未间断的一项工作，重点实施车辆指挥、礼貌礼仪、消防技能、反恐防暴、法律法规和保安业务基本知识等培训。事实证明，只有经过正规化严格的培训，保安员的服务意识、法律意识才能得到提升，才能在执勤过程中正确处理各种突发事件。

              
   公司严格执行准军事化管理和纠察制度，对领导班子成员和各级管理人员严格教育和管理，认真落实每周的例会制度并形成长效机制。把加强理论学习制度作为班子自身及管理团队建设的重要措施。通过定期严格例会制度，及时掌握工作进展情况，发现问题及时纠正。统一思想，明确方向，有效加强公司规范化的管理，促进各项工作任务的圆满完成。

              
   公司注重对在职队长的培训,提升基层队长业务能力，带动基层队伍业务素质提升。在每年市局保安管理支队组织的《保安业务骨干培训班》都积极参加，在内容上，理论讲解与正反事例相结合，课堂授课与岗点参观学习相结合。既有经验交流又会谈出具体细节，使其进一步增强岗位职责。

              
   落实培训计划，强化整体素质。服务质量是企业的生命线，而开展扎实有效的培训工作，又是确保服务质量的前提条件。公司根据每年的工作要点，制定培训大纲。为了提高教学质量，保证培训效果，公司经理、部门领导结合多年的工作实践亲自授课，为方便边远岗点执勤保安员，公司坚持到一线培训授课，确保了新队员人员、时间、内容、效果的“四落实”。队员的业务素质和军事技能不断得到提升。

              
   总之，加强企业文化建设必须和市场经济条件下企业的实际情况相结合，做好扎实有效的具体工作。重点抓好精神文明建设，加强民主管理，坚持以人为本的思想，用向上的企业精神凝聚员工力量。建立激励机制，努力实现管理创新。抓好环境、文化设施建设，打造企业品牌，树立企业良好形象，提高市场竞争力。随着经济社会的发展，保安服务业必将迎来更加广阔的发展空间，我们要抓住这一难得的发展机遇，不断加强企业队伍的建设，迎接行业更加美好的明天。