进入春季，天气转暖，风大物燥，进入深林防火的重点时期，根据派驻保安项目工作的实际情况，经公司研究决定，我公司在2017年3月10日至4月30日，积极组织开展东陵公园保安项目消防员岗位大练兵活动，消防演练本着“立足岗位、全员参与、贴近实战、工训结合”的原则，坚持从实战和实际工作需要出发，在完成以执勤备战工作任务的同时，在时间短、训练执勤任务重的情况下，合理安排，科学施训，确保了执勤岗位练兵活动全面落到实处。并通过1个月多月执勤岗位练兵活动，全体专职消防队队伍建设和队员的业务素质取得了长足的进步。

  我们的岗位练兵的主要做法是：一是领导重视，组织健全。该项目多次召开专职消防队员会议,及时传达会议精神，专题讨论和研究具体工作措施。各专职消防队思想上高度重视，始终坚持“从严治队”的方针，严格训练、严格要求，切实将执勤岗位练兵活动作为本单位业务建设的一件大事去抓好落实，骨干和党员以身作则，带头参加训练，确保这次练兵工作的“人员、时间、内容、措施”四落实。

  二是层层发动，营造气氛。根据岗位练兵考核实施方案，各专职消防队及时进行动员，明确练兵计划，并进行广泛宣传发动，做到层层落实，营造良好的练兵氛围，加大宣传力度。

  三是奖勤罚懒，树立典型。为全面促进专职消防队全员岗位大练兵活动的顺利开展和调动队员的练兵热情，我们坚持“奖勤罚懒”、“奖优罚劣”的原则，将岗位练兵活动考核成绩与评选优秀员工结合起来，激励队员的练兵积极性，争当岗位业务标兵。通过一系列奖惩措施，进一步激发了队员们爱岗敬业、争当标兵、无私奉献的精神，确保练兵目标的实现。

   岗位练兵的主要经验是：首先科学施教，按纲施训。岗位练兵期间，根据方案要求，组织实训，根据岗位特点，组织训练，循序渐进，达到预期的目的。

  其次是形式多样，内容丰富。在组织灭火演练行动中，不生搬硬套，不照本宣科，而是结合各自的实战需要，有的放矢地抓好训练，不把训练仅仅停留在计划上，而把计划有意识的应用到实地操作中去。组织队员结合各个区域的消防管网、消防设施和消防队配置的装备重新进行了熟悉，进行了联合消防演练。加强安全检查，发现问题及时整改，进一步促进了岗位练兵活动成效。

  三是组训有力，确保安全。各专职消防队时刻加强对安全防事故工作的组织领导工作，做到队员之间相互提醒、互相督促、切实提高安全防事故意识，做到横向到边，纵向到底，形成安全防事故工作人人抓、人人管、人人有责的良好环境，把事故苗头消灭在萌芽状态，严格专职消防队各项规章制度，在岗位练兵期间，没有发生任何训练事故，确保安全。

  通过岗位大练兵的活动，队员们的体能、技能和业务理论水平得到较大提高，在组织的岗位考核中，绝大部分队员的成绩都在达标以上。

  通过对业务理论和业务知识的学习，不仅提高了队员的业务理论知识水平，更进一步增强了队伍扑救火灾和处置灾害事故的能力，为有效的扑救各种火灾奠定了坚实的基础。通过这次全员岗位大练兵活动，促进了技战术训练的有机结合，增强了专职消防队的实战能力，使它真正成为一支招之即来，来之能战，战之能胜的灭火救援消防队伍，为企业和地方经济建设保驾护航。